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心理学的経営
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得票数 24票
| 著者 | 大沢 武志 |
|---|---|
| 出版社 | ＰＨＰ研究所 |
| ジャンル | 専門書 |
| ISBNコード | 9784569541365 |
| 登録日 | 2006/02/04 |
| リクエストNo. | 32522 |
リクエスト内容
個をあるがままに生かす
序章 心理学的経営とは
第１章 モティベーション・マネジメント
第２章 小集団と人間関係
第３章 組織の活性化
第４章 リーダーシップと管理能力
第５章 適性と人事
第６章 個性化を求めて
投票コメント
全24件
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時代を超えて共通する理念が整理されているから。GOOD!1
学者が書き記したものではなく、実践した者が書き記したものであることに最大の意味があり、志高い者がいつでも入手できるようになっている必要がある。
蛇足ではあるが副題に「科学的経営」と付けたい。 (2006/10/13) -
人事の勉強の一環で読んでみたいが、図書館にも無く中古はプレミアがついており読む機会がないため。GOOD!0
電子書籍でも良いので読んでみたい。 (2018/11/29) -
知人よりよい本だと伺ったので。 (2017/12/06)GOOD!0
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「人事とは何か」について「理論」と「経験」を学べる稀有な書との評判。是非読みたい。 (2012/08/23)GOOD!0
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読んでみたいです。 (2008/06/04)GOOD!0
読後レビュー
NEWS
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2006/02/04
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雲井ひょっとこ斎