復刊投票コメント一覧
指導力革命 リーダーシップからフォロワーシップへ
全20件
タイトルを変えれば売れます!
同書は、世の中に出ているフォロワーシップ関連書籍のネタ本です。プレジデント社が同じ時期に「○○力革命」といったタイトル付けに凝っていたようで、内容が伝わらず大きく損しています。フォロワーシップの用語がかなり浸透した現在、タイトルを分かりやすくすれば、一定の販売数は見込めるはずです。よい本なのでぜひ復刊をお願いします。
2023/02/12
タイトルを変えれば売れます!
同書は、世の中に出ているフォロワーシップ関連書籍のネタ本です。プレジデント社が同じ時期に「○○力革命」といったタイトル付けに凝っていたようで、内容が伝わらず大きく損しています。フォロワーシップの用語がかなり浸透した現在、タイトルを分かりやすくすれば、一定の販売数は見込めるはずです。よい本なのでぜひ復刊をお願いします。
2023/02/12
フォロワーシップという言葉を定着化させたのはこの本だと思います。多くのヒトが買いたいと思っても1万5000円以上の古本しかありません。さすがに、古本でこの値段はと思います。図書館で借りて・・といった選択肢しかありませんので、是非、復刊してほしいと思います。復刊したら必ず買います。
2021/05/09
フォロワーシップという言葉を定着化させたのはこの本だと思います。多くのヒトが買いたいと思っても1万5000円以上の古本しかありません。さすがに、古本でこの値段はと思います。図書館で借りて・・といった選択肢しかありませんので、是非、復刊してほしいと思います。復刊したら必ず買います。
2021/05/09
フォロワーシップ研究に大きなインパクトを与えた本です。質問紙を用いてフォロワーの類型化ができるため、リーダー・フォロワー間の研究をしたい人間にとっては大変意義のある書籍です。
実務家にとっても自分のフォロワーとしてのスタイルを理解し、行動の見直し、改善ヒントとなるという点で非常に有用なのではないでしょうか。
2012/05/12
フォロワーシップ研究に大きなインパクトを与えた本です。質問紙を用いてフォロワーの類型化ができるため、リーダー・フォロワー間の研究をしたい人間にとっては大変意義のある書籍です。
実務家にとっても自分のフォロワーとしてのスタイルを理解し、行動の見直し、改善ヒントとなるという点で非常に有用なのではないでしょうか。
2012/05/12
多くの類書(パクリ)が出ている、フォロワーシップ概念の原点。ぜひ復刊してほしいです!ただそのエッセンスはロバートケリーの『9つの黄金則』でも紹介されているので、今すぐ必要な方はこちらを入手のをお勧めします(^^) これをチェックすると、ネットに出回っているロバートケリーのフォロワーシップと称する説明が、かなり適当なことになっているのがわかります。
2010/11/26
多くの類書(パクリ)が出ている、フォロワーシップ概念の原点。ぜひ復刊してほしいです!ただそのエッセンスはロバートケリーの『9つの黄金則』でも紹介されているので、今すぐ必要な方はこちらを入手のをお勧めします(^^) これをチェックすると、ネットに出回っているロバートケリーのフォロワーシップと称する説明が、かなり適当なことになっているのがわかります。
2010/11/26
最近、聞かれるようになった『フォロワーシップ』という概念を提唱した、古典である。
色々な著者がフォロワーシップについて書かれているが、古典として、しっかり読んでおきたい。
2010/08/23
最近、聞かれるようになった『フォロワーシップ』という概念を提唱した、古典である。
色々な著者がフォロワーシップについて書かれているが、古典として、しっかり読んでおきたい。
2010/08/23
フォロワーシップの原点ともいえる本書が絶版されているとは!必要があって購入しようとしたら、間違えて中竹某の内容のない書籍を購入してしまった。これだけの著名な本と同名の書籍を出すとは、著者と出版社の見識を疑う(原題はThe Power of Followership)だが。ぜひ、復刊を願う!
2010/04/24
フォロワーシップの原点ともいえる本書が絶版されているとは!必要があって購入しようとしたら、間違えて中竹某の内容のない書籍を購入してしまった。これだけの著名な本と同名の書籍を出すとは、著者と出版社の見識を疑う(原題はThe Power of Followership)だが。ぜひ、復刊を願う!
2010/04/24
フォロワーについて前から書かれている本があるのを知り、どうしても読みたいと思っています。
今までの会社の研修もリーダーシップに関するものだけで、リーダーばかりになると会議でも纏らず(自己主張が強くなりすぎるみたいですね)何か欠けている気がします。この本では、どのようにリーダーとフォロワーについて述べられているか読んでみたいのです。
2008/11/12
フォロワーについて前から書かれている本があるのを知り、どうしても読みたいと思っています。
今までの会社の研修もリーダーシップに関するものだけで、リーダーばかりになると会議でも纏らず(自己主張が強くなりすぎるみたいですね)何か欠けている気がします。この本では、どのようにリーダーとフォロワーについて述べられているか読んでみたいのです。
2008/11/12
私も部下の立場ですが、最近、どうもなんでも上司がやってくれる・お膳立てしてくれる、という考えが蔓延しているように思います。
本来どう考えるべきなのか、一度整理したいと思うので、ぜひ読みたいです。
2008/04/20
私も部下の立場ですが、最近、どうもなんでも上司がやってくれる・お膳立てしてくれる、という考えが蔓延しているように思います。
本来どう考えるべきなのか、一度整理したいと思うので、ぜひ読みたいです。
2008/04/20
どうしても読みたいのです。
会社で「リーダーシップ研究会」を立ち上げ、リーダーシップについて研究しているのですが、議論するうちに、会社の多くの人はフォロワーであることに気づき、フォロワーについて提唱されたこの本を読みたくなったのです。
ぜひよろしくお願いいたします!
2007/06/15
どうしても読みたいのです。
会社で「リーダーシップ研究会」を立ち上げ、リーダーシップについて研究しているのですが、議論するうちに、会社の多くの人はフォロワーであることに気づき、フォロワーについて提唱されたこの本を読みたくなったのです。
ぜひよろしくお願いいたします!
2007/06/15
リーダーシップ論に過度な期待が集まる中、非常に重要な示唆です。
http://www.mri.co.jp/COLUMN/TODAY/NAKABUSHI/2004/0311NT.html
http://biz.mycom.co.jp/careerup/designing/bn/040310/
http://mir.sblo.jp/article/910174.html
http://whss.biz/~obaco/kotoba/log/eid471.html
2006/07/13
リーダーシップ論に過度な期待が集まる中、非常に重要な示唆です。
http://www.mri.co.jp/COLUMN/TODAY/NAKABUSHI/2004/0311NT.html
http://biz.mycom.co.jp/careerup/designing/bn/040310/
http://mir.sblo.jp/article/910174.html
http://whss.biz/~obaco/kotoba/log/eid471.html
2006/07/13