復刊投票コメント一覧

知人から良書と勧められました。
是非読みたい。

とてもよい本でした。図書館で借りて読んだのですが、ぜひ欲しいと思います。

ソフトウェア開発に携わる人にとっては必読の書籍と推薦されたことが何度かあります。是非一読してみたいと思います。

以前は部下の立場で読んだが、指導する立場になったのでもう一度読み直したい。

多くの文献で引用されている原典にあたる本です。日本のソフトウェア技術を守るためにも必須の本です。

現在でもソフトウェア開発の生産性は「個人のスキル」によるところが大きいのは否定しませんが、この本が言っているように「作業環境」等が与える影響も大きな要因の一つです。
現在でもこの本が出た（十年ほど前？）ときとまったく同じ状況（組織が作業環境に配慮しない）のままです。
今読んでも納得、かつ楽しく見られる内容ですから、是非（特に経営者・管理者の皆さんに）一読をお薦めいたします。

良書であり、友人や同僚に薦めているがすでに入手が困難なため。

「やる気にさせることがプロジェクト成功の鍵」。ということで、プロジェクトにまつわる人間的な要素を「ピープルウェア」と題し、これをいかにうまく使い、問題をいかにうまく収束させていくかという点について、いろいろなエピソードを交えながら解説していきます。

ソフトウェア開発の仕事をしていて、何か上手くいかない経験をしたことが有る方や苦しい思いをしている人には、もしかしたら大きな救いをもたらしてくれるかも知れない偉大な名著。

チームで仕事をしていて、もっと「いい仕事」が出来るようになりたいとか、面白く仕事が出来るようになりたいと考えている方にとってはヒントの宝庫。

何の仕事をしているにせよ、一人で仕事をしているのではないなら、必ず役に立つような、示唆に富んだ研究結果と方法が数多く含まれています。

原書は既に2nd Editionが出ていますので、復刊するか、もしくは是非第二版の翻訳が実現して欲しいです。私は所有していたので、チームのメンバー全員に読んでもらうことが出来ました。ぜひ一人でも多くの方に手にしていただきたいと思います。

本書は、ナレッジ・ワーカーの労働環境で
所謂「思考の中断」が及ぼす悪影響などを
指摘した、説得的な書物であり、ナレッジ・
マネジメント盛んな昨今、たいへん重要
と思われる。

Ed Yourdonさんの推薦の言葉を紹介します。
私は以下のことを強く薦める。Peoplewareの一部を自分のために買い、あなたの上司のためにもう一部を買うことを。もしあなたが上司ならあなたの部署の全員のために一部を買い、そしてあなたの上司に一部を買うことを。

職場に1冊は必要な本ではないでしょうか

機械が進歩すればするほど人間的側面が重要になってきます。
すべての上級SEが読むべき本だと思います。

コンピュータ技術者の間でも、非常に評価の高い書籍です。
色々な発表論文・Web文書の中にも参照され、また、賞賛されています。ですが残念ながら現在、絶版となっているようです。
この書籍は、コンピュータ技術者には必読の書と言われており、さらにコンピュータに直接関係のないビジネスマンにも必読の書とも言われています。
コンピュータ業界での時間の進み方は俗にDogYearとも言われますが、この書籍に書いてある内容は今も色褪せず、読む人の琴線にふれることと思います。
駄文で失礼しました。
以上、よろしくいお願いします。