企業の発展はいつに人材にかかっている。―いかにして、社員一人一人を優秀な人材に育て上げ、現有組織を精鋭集団に変えるか?本書は、独創的な経営手腕を発揮する著者が、自ら実践し、大きな成果を上げたユニークな人材育成法を開陳したものである。「社員への直筆ラブレター」「叱られ賞」など、厳しくも人情味溢れる著者と社員のふれあいは、高齢化に伴うポスト不足、社員の働く意識の多様化など人材管理が難しい時代だけに、切々と訴えてくる。