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• 箱―Getting Out Of The Box

  【著者】ジアービンガーインスティチュート

  組織の生産性低下、家庭の不和について、その根本原因を自分の気持ちに対する裏切りにあるとし、何故それが原因たるか、どうすれば解決できるのかを解説している。
  問題の解決策は最後に書かれているが、本書で議論されている問題を抱えている人は、最初の23章を読むだけで今まで見えていなかった問題の原因を感じとることができ、後は読み進むにつれて最後の解決策を読むまでもなく問題が氷解していくのではないだろうか。(2006/03/09)