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著者 | 加藤 雅則 |
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出版社 | 日本経済新聞出版社 |
ジャンル | 実用書 |
ISBNコード | 9784532317072 |
登録日 | 2018/11/05 |
リクエストNo. | 67569 |
リクエスト内容
「真摯な実践者の記録だ」----細谷英二氏(りそなホールディングス会長)推薦
組織で働く中で生まれる葛藤、自己矛盾。無理に解決するのではなく、問題を語りなおし、凝り固まった状況をほぐし、問題を問題でなくしていこう。2万人以上の組織人との本音の対話から導き出した新しいアプローチ。
■本書をお勧めしたい方
・企業で組織変革・組織開発を担当する企画や人事の担当者
・コーチングやファシリテーション、ワークショップといった組織開発の技法と、その企業での実践に関心がある方
・組織の理不尽な問題、不合理な問題に悩むすべての組織人
組織で働くなかで遭遇する矛盾、葛藤、理不尽さから自分を解き放つには。延べ2万人以上のセッション参加者との本音の対話から生まれたアプローチ。
読後レビュー
NEWS
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2018/11/05
『自分を立てなおす対話』(加藤 雅則)の復刊リクエスト受付を開始しました。
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